sich aktiv in das Team integrieren und mit ihm zusammenarbeiten;Passen Sie sich den täglichen Veränderungen des Unternehmens an und beschweren Sie sich nicht;Bereit, Hilfe von Kollegen anzunehmen.
Unterstützen Sie Teamentscheidungen mit Rat und Tat und bringen Sie ihre Meinung durch den richtigen Prozess treffend zum Ausdruck oder machen Sie entsprechende Vorschläge.
Geschäftliches Wissen und Erfahrung aktiv teilen;Geben Sie Kollegen aktiv die notwendige Hilfe;Seien Sie gut darin, die Stärke des Teams zu nutzen, um Probleme und Schwierigkeiten zu lösen.
Seien Sie gut im Umgang mit unterschiedlichen Kollegentypen, bringen Sie keine persönlichen Vorlieben in die Arbeit ein und leben Sie voll und ganz das Prinzip „Umgang mit den Dingen statt“.
Leute'. Für alle Kommentare und Feedback, 'korrigieren Sie, wenn Sie haben, und ermutigen Sie, wenn Sie es nicht haben'.
Haben Sie ein Gefühl der Eigenverantwortung, beeinflussen Sie das Team positiv und verbessern Sie die Moral und Atmosphäre des Teams.