Sie sind hier: Heim » Über uns » Unternehmenskultur
Unternehmenskultur von Metasequoia Glyptostroboides
Kunde Nr. 1: Kunden sind die Eltern von Lebensmitteln und Kleidung
Respektieren Sie andere und pflegen Sie das Image des Unternehmens jederzeit und überall.

Gehen Sie Beschwerden und Beschwerden ruhig entgegen und lösen Sie aktiv Probleme für Kunden bei der Arbeit.

Im Prozess der Kommunikation mit Kunden werden sie die Schuld nicht abwälzen, auch wenn dies nicht in ihrer Verantwortung liegt.

Aus der Sicht des Kunden denkend und sich an die Grundsätze haltend, werden wir letztendlich sowohl den Kunden als auch das Unternehmen zufrieden stellen.

Sorgen Sie rechtzeitig für Service und ergreifen Sie vorbeugende Maßnahmen.
Einheit: Gewöhnliche Menschen tun gemeinsam Außergewöhnliches
sich aktiv in das Team integrieren und mit ihm zusammenarbeiten;Passen Sie sich den täglichen Veränderungen des Unternehmens an und beschweren Sie sich nicht;Bereit, Hilfe von Kollegen anzunehmen.

Unterstützen Sie Teamentscheidungen mit Rat und Tat und bringen Sie ihre Meinung durch den richtigen Prozess treffend zum Ausdruck oder machen Sie entsprechende Vorschläge.

Geschäftliches Wissen und Erfahrung aktiv teilen;Geben Sie Kollegen aktiv die notwendige Hilfe;Seien Sie gut darin, die Stärke des Teams zu nutzen, um Probleme und Schwierigkeiten zu lösen.

Seien Sie gut im Umgang mit unterschiedlichen Kollegentypen, bringen Sie keine persönlichen Vorlieben in die Arbeit ein und leben Sie voll und ganz das Prinzip „Umgang mit den Dingen statt“.
 
Leute'. Für alle Kommentare und Feedback, 'korrigieren Sie, wenn Sie haben, und ermutigen Sie, wenn Sie es nicht haben'.

Haben Sie ein Gefühl der Eigenverantwortung, beeinflussen Sie das Team positiv und verbessern Sie die Moral und Atmosphäre des Teams.
Ehrlichkeit: Ehrlichkeit und Integrität, ehrliche Worte und Taten
Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit.

Verbreiten Sie keine unbestätigten Informationen und sprechen Sie nicht verantwortungslos hinter ihrem Rücken über Dinge und Menschen.

Kann das Problem der Integrität richtig leiten.

Trauen Sie sich, Fehler einzugestehen, übernehmen Sie Verantwortung und korrigieren Sie diese rechtzeitig.

Beenden Sie unehrliches Verhalten, das den Interessen des Unternehmens schadet, richtig und effektiv.
Nanjing Shuishan Technology Co., LTD wurde 2005 mit Sitz in Nanjing, Jiangsu, China, gegründet.

Schnelle Links

Produktkategorie

Kontaktiere uns
Block 8, Xingzhihui-Gebäude, Xinghuo
Straße, High-Tech-Entwicklungszone, Pukou
Bezirk, Stadt Najing, China.
+86-18761600270
Nachricht
Anfrage
Urheberrechte © 2022 Nanjing Shuishan Technology Co., Ltd Technologie von Leadong. Sitemap.